UNIT KESIHATAN AWAM

NO. TELEFON :09-557 2996

PROFAIL JABATAN

PENGENALAN

Unit Kesihatan Awam telah diperkenalkan ke Hospital Tengku Ampuan Afzan (HTAA) pada tahun 2002. Unit ini terdiri daripada 2 subunit iaitu Unit Kesihatan Awam dan Unit Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSH). Unit OSH telah ditubuhkan pada tahun 2015. Unit ini terdiri daripada tiga (3) Pegawai Perubatan UD54, satu (1) Pegawai Perubatan UD43, satu (1) Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran U32, satu (1) Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran U32 (KUP), satu (1) Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran U29 (Kontrak), satu (1) Pembantu Kesihatan Awam U24 (KUP) dan satu (1) Pembantu Kesihatan Awam U19. Setakat ini terdapat 9 orang pegawai di Unit ini.

VISI

Memberikan perkhidmatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang berkualiti demi mewujudkan persekitaran tempat kerja yang selamat, selesa dan sihat untuk wargakerja dan pelanggan Hospital Tengku Ampuan Afzan.

MISI

Memastikan persekitaran hospital sihat dan selamat kepada semua warga kerja, pesakit dan pelawat Hospital Tengku Ampuan Afzan.

OBJEKTIF

Objektif dibahagikan kepada dua fungsi Unit iaitu Unit Kesihatan Awam dan Unit Keselamatan dan Keselamatan Pekerjaan.

OBJEKTIF UNIT KESIHATAN AWAM

• Memastikan persekitaran Hospital Tengku Ampuan Afzan bersih dan bebas dari penyakit bawaan LILATI (Lipas, Lalat, Tikus) serta Denggi.
• Memastikan seluruh kawasan persekitaran Hospital Tengku Ampuan Afzan bebas daripada asap rokok melalui penguatkuasaan undang-undang Peraturan Kawalan Hasil Tembakau 2004.
• Memastikan tahap premis makanan di Hospital Tengku Ampuan Afzan dalam keadaan optimum sepanjang masa.
• Memastikan kes penyakit berjangkit dinotifikasi mengikut tempoh ditetapkan mengikut Akta Pencegahan & Pengawalan Penyakit Berjangkit 1988 (Akta 342).

SKOP PERKHIDMATAN UNIT KESIHATAN AWAM

1. Kawalan Penyakit Berjangkit

• Memastikan pengendalian notifikasi kes-kes penyakit di Hospital mengikut keperluan subseksyen 10 (2) Akta Pencegahan Dan Pengawalan Penyakit Berjangkit 1988 yang digunapakai untuk menotifikasi kes penyakit berjangkit yang dirawat di Hospital Tengku Ampuan Afzan

2. Pengendalian Penguatkuasaan Peraturan Kawalan Hasil Tembakau 2004

• Memastikan tiada orang yang merokok di dalam kawasan hospital. Selaras dengan arahan dan pekeliling Kerajaan Malaysia bahawa semua tempat awam dan Premis Kerajaan adalah bebas daripada asap rokok.
• Peraturan-Peraturan Kawalan Hasil Tembakau 2004 digunapakai untuk memantau dan mengambil tindakan ke atas perokok dengan mengeluarkan Notis Memerintahkan Kehadiran Di Mahkamah Atas Kesalahan Merokok Di Kawasan Hospital Tengku Ampuan Afzan

3. Pemantauan Vektor

• Untuk memastikan tiada pembiakan jentik-jentik di sekitar kawasan hospital.
• Akta Pemusnahan Serangga Pembawa Penyakit 1975 digunapakai untuk memantau dan menghapuskan jentik-jentik di sekitar kawasan hospital mengikut prosedur kerja yang ditetapkan.

4. Aktiviti Keselamatan dan Kualiti Makanan

• Memastikan pengeluaran makanan yang dikendalikan oleh premis dan dapur sajian makanan di Hospital Tengku Ampuan Afzan adalah bersih dan selamat untuk dimakan.
• Akta Makanan 1983, Peraturan-Peraturan Makanan 1985 & Peraturan-Peraturan Kebersihan Makanan 2009 digunapakai semasa pemeriksaan dan pemantauan pengendalian makanan mengikut prosedur yang ditetapkan.

5. Pemantauan Kesihatan Pekerjaan Dan Alam Sekitar

• Menjalankan kerja pemantauan berkaitan kesihatan kakitangan dan persekitaran Hospital.
• Pemantauan Jerebu (IPU)
• Pemeriksaan Taska dalam Hospital Tengku Ampuan Afzan

OBJEKTIF UNIT KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

• Memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan warga kerja hospital dan pekerja-pekerja kontrak serta pelanggan hospital sentiasa berada di tahap optima.
• Meningkatkan kesedaran warga kerja hospital dan pelanggan berkenaan keselamatan dan kesihatan pekerjaan serta menerapkan budaya kerja yang sihat lagi selamat.
• Memastikan kes-kes penyakit pekerjaaan dilaporkan mengikut tempoh yang ditetapkan mengikut Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994.
• Membudayakan pengamalan pengurusan risiko dalam kalangan warga kerja hospital dengan mengadakan audit fasiliti setiap 3 bulan.
• Memastikan kualiti perkhidmatan Hospital Tengku Ampuan Afzan mencapai standard piawaian yang terbaik.
• Melaksanakan saringan kesihatan bagi risiko penyakit tidak berjangkit dalam kalangan warga kerja HTAA secara berkala dalam memastikan kesihatan warga kerja dalam keadaan optimum.

SKOP PERKHIDMATAN UNIT KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

1. Perkhidmatan Klinik Warga Sejahtera bagi warga kerja Hospital Tengku Ampuan Afzan.
2. Memberi konsultasi dan rawatan di Klinik Kesihatan Pekerjaan (KKP) bagi kes-kes baru dan susulan serta penyiasatan yang berkaitan penyakit dan kecederaan pekerjaan (NADOPOD).
3. Menjalankan Audit Keselamatan Fasiliti di tempat kerja.
4. Menguruskan aktiviti-aktiviti dan mesyuarat yang melibatkan Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP).
5. Program Imunisasi Influenza, Hepatitis B dan COVID-19.
6. Program Survelan Kesihatan bagi kumpulan khas seperti:
   • Anggota yang terdedah sinaran x-ray
   • Anggota yang terdedah dengan ancaman bunyi bising
   • Saringan Pemandu
   • Anggota farmasi aseptik
7. Pemeriksaan kesihatan anggota (KOSPEN WOW) bagi risiko penyakit tidak berjangkit (NCD).
8. Aktiviti Kesihatan Minda.
9. Saringan survelan bagi penyakit Pulmonary Tuberculosis dalam kalangan warga kerja hospital yang berisiko tingi.
10. Saringan kesihatan bagi kakitangan pra-penempatan, berpindah keluar dan pra-persaraan.
11. Memastikan pensijilan Chemical Health Risk Assessment (CHRA) dijalankan di Hospital Tengku Ampuan Afzan.
12. Menganalisa trend bagi kes kemalangan / kecederaan di tempat kerja dan trend penyakit pekerjaan dalam kalangan warga kerja Hospital Tengku Ampuan Afzan.
13. Memastikan perlaksanaan dan kempen kesedaran berkenaan Program Code Grey di Hospital.
14. Memastikan warga kerja Hospital Tengku Ampuan Afzan menjalani latihan kebakaran (Firedrill) secara tahunan.
15. Meningkatkan kesedaran warga kerja Hospital berkenaan penyakit kesihatan pekerjaan melalui promosi yang berterusan.
16. Pemantauan Penilaian Pengurusan Risiko di Tempat Kerja (Risk Management) setiap 3 bulan.

CARTA ORGANISASI

Tarikh Kemaskini : 8 Disember 2023

Save

Save

Save

Save

Save