Unit Sumber Manusia, Kompetensi dan Latihan

Unit Sumber Manusia dan Latihan HoSHAS terbahagi kepada dua unit iaitu:

1. Unit Sumber Manusia 1

• Menguruskan Perkhidmatan bagi Kumpulan P&P, Pelaksana dan Perjawatan.

       Unit Sumber Manusia 2

• Menguruskan Perkhidmatan bagi Kumpulan P&P dan Pelaksana (Paramedik dan Tatatertib).

   ii. Unit Latihan

• Menguruskan latihan kepada wargakerja dan pelajar latihan industri.

 Lokasi : Aras 3

Unit Sumber Manusia

1. Mengendalikan semua urusan perkhidmatan iaitu pengesahan lantikan, pengesahan dalam perkhidmatan, pemberian taraf berpencen, perlanjutan tempoh perkhidmatan dan bersara paksa.
2. Menguruskan permohonan pelepasan jawatan dan perletakkan jawatan.
3. Melaksanakan urusan penempatan dan permohonan pertukaran anggota dalam / ke luar negeri.
4. Menguruskan permohonan cuti rehat, cuti tanpa gaji, cuti separuh gaji, cuti menunaikan haji, cuti sakit 90 hari, cuti lanjutan, cuti tibi dan cuti barah.
5. Menguruskan Sasaran Kerja Tahunan/Laporan Nilaian Prestasi Tahunan/Anugerah PerkhidmatanCemerlang/Pingat Perkhidmatan Cemerlang / Darjah Kebesaran/Pingat Peringkat Negeri & Persekutuan.
6. Mengendalikan permohonan lawatan keluar Negara/kursus dalam negeri.
7. Menguruskan permohonan bersara pilihan sendiri.
8. Menguruskan pengisytiharan harta (modul HRMIS).
9. Menguruskan permohonan tanggung kerja/pemangkuan.
10. Menguruskan permohanan kenaikan pangkat/KUP/Time Based serta pelarasan gaji.
11. Menguruskan permohonan jawatan baru/pengambilan anggota sokongan.
12. Menguruskan kes integriti dan keutuhan.
13. Mengendalikan buku rekod perkhidmatan.

Unit Latihan

1. Menganjur dan mengendalikan kursus-kursus jangka pendek ajuran pengurusan.
2. Menyediakan sijil-sijil kursus anjuran dalaman.
3. Menguruskan latihan praktikal bagi pelajar IPTA/IPTS dan Latihan Industri.
4. Urusetia Mesyuarat Jawatankuasa CPD (Continuous Profesional Development) Peringkat HoSHAS.
5. Menyedia dan menyelaras maklumat Penilaian latihan, laporan-laporan latihan dan laporan pelaksanaan myCPD